SWGOH 銀河の英雄記

☆７のチューバッカをゲットしたらテストしたかったのがシスレイドのＰ３です。いわゆる CHEX MIX ってやつですね。 ＤＡにいる関係上、Ｔ６でのテストでしたが、ヒロイックでも大丈夫そうです。とにかくリスタートの回数が減りまくります。実質、ハン・ソロが隔離されなければ大丈夫な感じでした。それから、ＤＴがスキルブロックを食らってデスマークが使えなくなってもリスタートでしょうけど、本当にやり直しの回数が減ります。ダメージ的にはさほど変わらない感じですが、とにかくリスタートの回数が減るので精神衛生上プラスなこと間違いなしです。 参考動画はこの辺がいいかもしれません。 今後はＣＨＥＸ ＭＩＸが主役になるかどうかはわかりません。マザータルジンのＮＳチームでも結構いける人が増えれば楽にはなるでしょう。でも、少数に頼ってばかりいるとその人にプレッシャーがかかるし、いつも１５Ｍなんてスコアが出せるわけでもありませんので、ＣＨＥＸ ＭＩＸはギルドの標準装備として今後も推奨したいと思います。 思うに周回ギルドに所属していて、Ｐ１とＰ２で稼げなかった人が必死に使うべきなのがＰ３でのＮＳチームで、攻略挑戦段階のギルドがそこに走るのはたぶん無理だと思います。ちゃんと仕事のできる人が全員ＣＨＥＸ ＭＩＸを持っている方がリスクが減ると思うのです。まぁ、２Ｍ前後のスコアをコンスタントに出せるチームなら何でもいいと思いますけどね。 ユニットを集めるのも実質面倒なのはＤＴぐらいなもので手軽ですし、ＣＬＳは大変かもしれませんが、中級ともなれば大体持っていると思います。パオとハン・ソロに関してはレイドをちゃんとやっていれば比較的楽に☆７にできます。あとはチアルートでいくかチューバッカでいくかですね。チューバッカのためにはＢＨをきっちり育成しないといけないので大変ですが、リターンは大きいと思います。 他にもエンボをリーダーにしたチームもよさそうですし、ＤＴを使ったチームは今後も多くのケースでＰ３での主役になり続けると思います。

ちょいと懐かしいローディング画面にてお送りします。今月もいろいろありましたね。グランドアリーナやC-3POイベント、特にイウォークの強化をイヤイヤやらされたのでストレスが溜まりまくりの方もいらっしゃると思います。私の場合、まぁそこそこでなんとかなりましたので運がよかったのですが、ゼータ１個投下は痛かったかもしれません。でも、久しぶりレジェンダリーキャラ一発ゲットでしたので一息つけそうです。 またチューバッカイベントもやってきましたが、☆７をゲットするのは賞金稼ぎの育成がきっちりできていた人でも苦労したかもしれません。私もそれなりに苦労しましたが、宿題がひとつ片付きました。 さて、来月はレヴァンが再来するかもしれないと期待を抱きつつ、本年最後の育成報告となります。 育成対象 ・エンフィス　☆６→ ☆７ ・ジョリー　☆６ → ☆７ ・ザルバー　☆６ → ☆７ ・Ｔ３－Ｍ４　☆５ → ☆６ → ☆７ ・エンボ　☆４ → ☆５ ・ハウンズトゥース　☆４ → ☆５ ・レンジトルーパー ☆６ ・Ｖチューバッカ ☆６ ・キーラ ☆６ ・ヤング・ランドー ☆５ ・ジャンゴ ☆４ なんとかレヴァンイベント向けのＫＯＴＯＲ組は終わりました。来月までかかるかと思ったのですが、意外と早く終わりました。これでイベントは大丈夫でしょう。 あとは、映画ハン＝ソロ組ですね。今後のＴＷ必須チームだと思います。とはいっても、まだまだ時間がかかりそうです。特にランドーが・・・ このほかにも、エネルギーが余ったらホルドーとかローズとかを集めています。小隊ミッションで役に立つと思うので、無駄にはならないでしょう。また、シップは無課金落ちしたらなるべく集めるようにしていますが、けっこう忘れることも多く、あまり進んでいません。なるべく賞金稼ぎのシップは優先したいところ。 強化対象 ・バスティラ Ｇ８ → Ｇ１１ ・チューバッカ Ｇ９ → Ｇ１１ ・ジョリー Ｇ８ ・C-3PO G８ チューバッカイベントに向けての賞金稼ぎ装備上げに続き、C-3POイベントのためにイウォークを何とかしなくてはいけなかったので、全然強化は進みませんでした。バスティラとチューバッカをG１１にできたのがまだ救いですね。とりあえず、バスティラとジョリーは引き続き

中級以上ならどこのギルドでも必ずエース格は数人います。ＤＡにも何人かかなりレベルの高いメンバーがいて、ＨＳＴＲに即応できるような感じですが、やはりまだまだ数が足りないというのは自覚しているようです。 一応、アドバイスとしてＰ３チームを先に全員がそろえるように努力してもらって、あとは適当にメンバーを入れ替えつつ対応するという話になっています。問題は、イベントを追っかけている人が多く、ＨＳＴＲにそこまで集中していないということなのですが、まぁ、人それぞれのプレイスタイルがあるのでとやかくはいえませんけどね。 もう一つ、同じぐらいの規模のギルドが加盟を打診してきているので、そこの様子を見ながらやらないと、また頑張っているけど力が足りない人たちが割りを食うかもしれないので怖いですね。ＦＯＤのように消滅する可能性もあるので、慎重にやってもらいたいと思います。ＨＳＴＲ攻略ギルドをもう一つ作って、そこに集めるほうが個人的には安全だと思います。ＦＯＤ、もう一回作りましょうかね・・・。いや、トラブルの元なんでやめておきましょう。 ここまでのシャード集め ・エンボ　59/85 （+5） ・ジャンゴ　49/65（+12） ・Ｖチューバッカ 50/100 （+15） ・レンジトルーパー  20/100 （+19） ・キーラ 75/100 （+23） ・ヤング・ランドー 16/85 （+10） レンジトルーパーは毎日リフレッシュしているので、どんどん集まっています。次のＴＢに間に合うかどうかは分かりませんが、とりあえず続けます。 それと並行して無課金落ちしたシップ関連も追っかけていますが、エネルギーが足りません。困った困った・・・

昨日からアライアンスのＢチーム、ＤＡ（名前自体にはさほど意味のあることではないと思いますので、ギルド名は略称で統一します）に加入しました。 助っ人というか、ＦＯＤの他のオフィサー１人と一緒に移籍して、Ａチーム候補メンバーを見つけて送り込み、どんどんノミネーションを活性化させるのが目的でもあります。ただ、ＤＡのメンバーとの交流と戦力を分析してＨＳＴＲ攻略に必要な戦力を把握するのがメインの目的です。 基本、ＤＡに在籍しているＦＯＤメンバーをＡチームに送り込んでＨＳＴＲに参加させて、スコアが今在籍している人間よりも高い場合は、その人間と交代みたいな感じにしたほうが競争が生まれて、ぬるま湯に浸り続けたいなら、各自が手持ちを強化するなり、きちんとまともなスコアを出すための練習をしてくれるのではないかという希望もあります。そうやってスコア１０Ｍ強の人間を多数そろえないと、同盟全体でＨＳＴＲ周回という野望が達成されることはありえません。 ものすごく違うなと思うのは、くだんのダメ同盟は自分の報酬レベルを上げることしか頭にないリーダーと取り巻きがコントロールしようとしていたため、下のギルドなんてどうでもいいみたいなことを平気で言っているだけでなく、その通りに行動していたのに対し、こちらはリーダーを含めていつでも協力するという姿勢が明確なことです。 とにかく、戦力を分析することから始めて、何が足りないのかを把握し、そこをＡチームから供給できればいいのですが、いかんせんまだまだ人手が足りない予感もしてます。 次のＪＴＲイベントでようやくＪＴＲを入手できるメンバーもいるし、次のイベントでレヴァンをゲットできるメンバーも出てきますので、その時からが本格攻略開始かもしれません。でも、Ｃ－３ＰＯとチューバッカのせいでそっちにエネルギーを割かねばならず、他のキャラのための準備がおろそかになっているメンバーも多いので、もう少し時間がかかる可能性はあります。 とにかく、今のＤＡの目標はＧＰ１２０Ｍ達成ですね。 追記： でも、その前に、実は他のギルドから同盟加入の打診があったりして、まぁ、面白いことになっています。どうなるかはわかりませんが、やはりカジュアルとある程度の危機感をもって普通に遊んでいる人との温度差が現れている感じがします。まともに遊びたい人とカジュアル

やりました。なんとかゲットです。とはいっても楽ではありませんでした。１０回ぐらいやり直して、モッドもいじくっての勝利でした。やはり全部のユニットの装備レベルを１２にしないと無理なのか・・・なんてあきらめかけましたけど、結局はＡＩがどれを攻撃するかということにかかっているので乱数ですね。あと、カットシーンの繰り返しがなくなったような気が・・・。前回は延々と見せられたような記憶があるのですがどうでしたっけ？ まず、開幕の一連の攻撃でデンガーがクリティカルヒットを食らい、ボスクがやられないパターンがようやく出てきたので、何とか勝てたという感じです。倒す順番はとにかくチューバッカを始末してしまえば、あとは何とかなるような感じでした。グリードの特殊スキルをチューバッカに使うのも有効でしたね。とにかくボスクの挑発までつながればなんとかなると思います。 モッドに関しては、ボスクに最初はＣＤとＨＰをつけていたのですが、全部ＨＰモッドに切り替えてダメージを受けてもやられにくくしたのがよかったのかもしれません。スピードとプロテクション重視で徹底的にタフにしました。 ギルド内でも結構開放している人が続出しています。みんなばっちり準備していたようですね。これでＨＳＴＲのＰ３が楽になりそうです。１時間以上挑戦してやっとゲットというケースもあったようで、本当に大変なイベントです。 今やっているＨＳＴＲが終わったらオフィサー1人と一緒にＢチームにしばらく遊びに行きます。連中にもチャンスを与えたいということと、どれくらい準備ができているのかチェックするためです。とにかく、見捨てられたと思ってほしくないのです。 それから、これがローテーションの開幕につながる可能性があります。ＨＳＴＲでサボる人は他のチームで頑張っている人に失礼ですので、どんどん入れ替えたいと思います。

さて、本日、この人をゲットするためのイベントが帰ってきます。 前回の失敗時 と比べてかなり強化したので、うまくいくことを願うばかりです。 挑戦失敗時の構成 ボスク Ｇ8　オメガ・ゼータ全くなし ボバ Ｇ１２ デンガー Ｇ９ ザム Ｇ９ グリード Ｇ８ こんな感じでした。これで勝てたら奇跡！という感じではありましたが、最後は単純にあきらめましたっけ。で、今回挑戦するにあたって鍛えあげた現在の賞金稼ぎの面々ですが・・・ ボスク Ｇ８ → Ｇ１２ リーダースキルゼータ化 ボバ　Ｇ１２ デンガー　Ｇ９→ Ｇ１２   ザム　Ｇ９ → Ｇ１１   グリード Ｇ８ → Ｇ１１ といった感じで強化しまくっておきました。はたしてうまくいくでしょうか？

クリスマスを過ぎたとたん、えらい数のイベントが押し寄せてきてますね。全てのイベントが短期間に一気にやってきている印象を受けます。アサルトバトルが連続でやってくるとかめんどくさい限り。 さて、明日からチューバッカイベントですね。今回こそは☆７にしたいと思います。ボスクもG１２にしたし、デンガーとボバもG１２にしました。あとはザムとグリードもG１１です。バックアップでキャドもいますので、何とかなると思います。これでダメならどうしましょう。 あと、グランドアリーナがどんどん進んでいるみたいですが、皆様はいかがですか？私はちっともやっていませんので、何が起きているのかさっぱり分かっていません。ゼータがもらえるらしいですが、なんか興味がありません。ギルドの連中もアリーナが好きな人が集まっている感じもないし、現在進行中のＴＢを適度に頑張る方がメリットがある模様ですね。他にもやることがたくさんあるので参加賞で満足します。でも、本当に好評なんですかね？？まぁ、我がアライアンスでは無視している人が多めです。 今年もあとわずか、ラストスパートです、いろいろな意味で。 ここまでのシャード集め ・エンボ　54/85 （+4） ・ジャンゴ　37/65（+2） ・Ｖチューバッカ 35/100 （+4） ・レンジトルーパー  1/100 （+6） ・キーラ 52/100 （+11） ・ヤング・ランドー 6/85 （+6） シップのほうは調べるのも面倒なので、キャラクターだけまとめています。イベント準備も終わった関係で、取り立ててどうしても欲しいキャラクターたちではないので、気は楽なのですけどね。あれば便利そうという感じで集めています。

年末なのでリラックスできるネタを一つ。そんなものはない！とか言われてしまうと身も蓋も無いのですが、真剣に考えてみたいと思います。だいたい５つのポイントに分けて整理してみました。個人的にはすべて大事だと思っています。ストレスを溜めないようにするためには、他人にもストレスを抱かせない工夫も必要だと思います。 １．イベントを追っかけるなら順番を決めてから これは本当におすすめです。レジェンダリーイベント関連は順番を追ってひとつひとつ終わらせるのが一番の近道です。それから次でいいや！ぐらいの気持ちですね。あとは、的を絞ることでしょうか。 長年遊んでいる人たちは適当にやっていてもそれなりにユニットがそろっていますので、たまたま対応できるケースがありますが、始めた時期が遅い方は、ゼロからのスタートの場合もあると思います。同時にいくつもそろえるのは不可能ですので、ターゲットを決めたらそれに集中して準備をしたほうがいいでしょう。 ２．ギルドは自分のレベルにあったところを選ぶ 確かに、上のギルドに入った方が報酬面を考えるといろいろとメリットが多いのですが、いつクビになるかを恐れつつ遊ぶのもストレスが溜まりますので、まずは自分のレベルやスタイルにあったところを探しましょう。 基本、新コンテンツが導入されるたびに要求が増えます。 対応できるならよいのですが、対応できないなら潔くレベルを落とした方がよいと思います。ＨＡＡＴレベルの人がＨＳＴＲ挑戦中のギルドに入ってもスコアが伸びずストレスの原因となります。 また、ＴＢやＴＷを重視しているかどうかも大切です。嫌いならこれらがどうでもよいとうたっているギルドを探しましょう。これは全体の作業なので、ペースが合わないと本当にストレスが溜まります。 単体で運営しているギルドでもよいのですが、アライアンスに加入しているギルドのほうがレベルにあった場所を見つけやすいかもしれません。 ３．エネルギー消費６００が確実にできるプレイスタイルを構築する これはどこのギルドにいっても基本となります。早めにエネルギー消費６００を達成できるプレイスタイルを確立しましょう。これでいちいち文句を言われなくなり、メンバー間のストレスが軽減されます。 レベル８５に達していなくても、ちょこっと工夫すればできると思います。要するに

私自身キリスト教徒ではないのですが、とりあえずメリークリスマス！ギルドのあいさつもすべてこれになっていて、お休みムードが漂っています。ついでに今年を振り返ってみましょうか。 ゲーム自体はまぁ適当にこなしている感じですが、いろいろと新要素がやってきたり新キャラがやってきたり、それなりに動きのあった年だったと思います。 とくにシスレイドとそのインパクトは絶大でした。私なんてホームギルドが消滅する結果に終わったぐらいですからね。 そのあとに壊れ性能のレヴァンがやってきたり、チューバッカやC-3POといったメインどころの登場、ルーク、ハン、レイア、チューバッカ、C-3POにR2-D2・・・あとはジェダイルークぐらいなものでしょうね。でも、まだまだ出てこないと思います。 ここまでのシャード集め ・エンボ　50/85 （+9） ・ジャンゴ　35/65（+13） ・Ｖチューバッカ 31/100 （+8） ・レンジトルーパー  80/85 （+28） ・キーラ 41/100 ・ヤング・ランドー 0/85 ＫＯＴＯＲ組の最後のユニット、Ｔ３が終わったので、キーラを再び集めています。またシップ部分もエンフィスが終わったので、ヤング・ランドーが復活です。ハン＝ソロ組も他に集めるものが無い場合は、どんどん集めておきたいと思います。ＴＷ用というよりも、後々何かのイベントで要求されるのが怖いからです。

ＨＳＴＲ攻略成功してからというもの、お決まりのパターンで上位陣のスコアがどんどん伸びています。となると、終わるまでの時間が劇的に短くなってくるわけで、参加できない人が毎回５名ほど出てきています。そこでいよいよゼロダメ時間の導入となりそうです。 これで本当に万年ゼロで終わる人は、Ｂグループとのメンバー入れ替えの対象となりそうなんですが、本人たちが気が付いていることを望むばかりです。とにかく、どうすれば多くの人にチャンスをもたらせるのかを検討中です。 単純に計算できるよう、ランキングシステムを考えていまして、 Ｓ：スコア １０Ｍ以上（６％換算） Ａ：スコア ７Ｍ～１０Ｍ （４％換算） Ｂ：スコア ３．５Ｍ～７Ｍ（２％換算） Ｃ：スコア ２Ｍ～３．５Ｍ（１％換算） Ｄ：スコア １Ｍ～２Ｍ換算（０．５％換算） Ｅ：スコア １Ｍ未満 （ＨＡＡＴレベル） という感じで、最高スコアを元にランク分けすればどれくらいのスコアが稼げるか大体予想できると思うので、便利かなと考えています。はっきり言って、ランクＣ以下は主戦力というより、バックアップにしかならないと思いますが、最低限Ｐ３チームを用意してもらえば、確実性が増すのではないかと思います。 ＳとＡレベルの人たちが主戦力となりますが、実際のマージンは大きくとってあるので、２０名程度の混成グループで７０％ぐらいは終わると思います。そこに１５名のＢ群が入れば、一応クリアはできると思いますので、カジュアル・戦力外枠が１５名ほど確保できます。 現段階では机上の空論ですけどね。ただ、入れ替えに際して、下のランクの連中を一気に入れ替えて、まだランクのついていない人に挑戦させてどれくらいスコアが稼げるかみたいと思います。３回ほどのＨＳＴＲで全員のスコアがはっきりすると思います。ただ、Ｐ１～４まできっちり参加しないと最高スコアが正確にはわかりませんが、逆に、やる気や時間のある人とそうでない人がはっきり分かるのではないかとも思っています。

今回のアップデートで地味に改良されたのが、ブロンジウムカードパックの場所。人によっては大助かりといったところですね。喜びの声もあちこちで聞かれます。今までは一番右までスクロールさせないと出てこなかったのが、頭に表示されるようになったので、楽になりました。カードパックの売り上げは落ちるのではないかと思うのですが、買う人は黙っていても買うと思うので、問題はさほどないのかもしれません。 Ｃ－３ＰＯイベントも終わったようですが、アライアンス内ではゲットできなかった面々も結構多いように思います。やはり難易度は総合的に考えるとチューバッカよりも高いのかもしれません。  ユニットさえ揃っていれば別なんですが、イベントでもらえるシャードだけをあてにしてウィケットのシャード集めをしていないケースも多く、ようやく重い腰を上げてシャード集めを開始している面々もいるようです。でも、イウォークを強化する羽目になるとは想像もしていませんでした。 次はレヴァンイベントのためにバスティラなどを強化する必要があるのですが、装備だけ集めておいてちょっと待っています。チューバッカイベントでもしもＢＨ連中を強化せざるを得ない場合にその装備を使うためです。前回と違って、ボスクもいるし、大丈夫だとは思いますが、どうなることやら・・・ ここまでのシャード集め ・エンフィス　100/100 （+7） ・Ｔ３－Ｍ４　100/100 （+12） ・エンボ　41/85 （+7） ・ジャンゴ　22/65（+7） ・Ｖチューバッカ 23/100 （+4） ・レンジトルーパー  52/85 （+6） エンフィスの☆７およびＫＯＴＯＲ組の準備が完了しました。レンジトルーパーはリフレッシュしてペースアップしようかと思っています。

いやぁ、未だにコンバットミッションが完璧にこなせません。 小隊ミッションが埋まらないからだ！なんて思っていた時期もありますけど、結局は育成が足りないのでしょうね。 シップのほうはクリアできるようになりましたが、ローグワンとかフェニックス絡みのコンバットミッションが安定して6/6でクリアできません。 それはさておき、チューバッカとレヴァンのイベントが終わったら、本腰をいれて、フェニックスとローグワンを鍛えようと思います。中でもキャシアンの装備上げは無茶苦茶いやですが、仕方ない感じがします。 フェニックスも今さら感があるのですが、全員Ｇ１１ぐらいで何とかなりますかねぇ。そろそろミッションを全部こなせないとひんしゅくものだと思うので、がんばるしかありません。 ＤＳＴＢのほうは、帝国軍トルーパーズを鍛えれば何とかなると思います。ナイトシスターやＦＯ、そしてＢＨは問題ありません。これらは、イベント絡みで強制的に装備上げをさせられたチームなわけですが、まぁ、使えるなら良しとしましょうか。 グランドアリーナ感想 好きな人は好きなのでしょうが、個人的にはいつ始まっていつ終わったのか知らないぐらい興味がありません。最下位で終わるとＴＷと違ってゼータがもらえないみたいなのでそれがちょっと困るぐらいです。 確かにＴＷは嫌いでしたが、黙っていてもゼータがもらえるというありがたさがよくわかります。ギルドでは初日は多少話題になっていましたが、今ではほんの数人ぐらいしか話題にしていません。 あと、開催期間が長いのも問題かもしれません。個人的には進行を追いかけるのが面倒で、もしも気が付いたら参加するだけのボタンを押して、あとは放置という感じです。とにかく、ＴＢと同時開催はやめてもらいたいです。 メリットといえば、防衛しろだの攻撃しろだの指示を出したり出されたりしない分、ＴＷよりはギルドの負担は減ることかもしれませんね。ある意味、ギルドの雰囲気はよくなるかもしれません。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　93/100 （+6） ・Ｔ３－Ｍ４　88/100 （+14） ・エンボ　34/85 （+3） ・ジャンゴ　15/65（+2） ・Ｖチューバッカ 19/100 （+3） ・レンジトルーパー  46/85 （+2） 早くエンフィス終わ

せっかくいいタイミングでシスレイドが始まったのに、Ｐ３で例のＣ－３ＰＯ絡みのループ攻撃を試そうと思って忘れていました。でも、今日は調子が良かったのか、ＣＨｅｘ Ｍｉｘで2.2Ｍほど叩き出せましたので良しとします。2Ｍを超えたのは初めてでして、まぁこれで面目躍如といったところ。 今回で新同盟としては３度目になりますが、だんだんとかかる時間が減っています。こちらのメンバーのスコアも伸びてきていて、７Ｍオーバーのメンバーも徐々に増えてきました。トップ１０の半分を身内が独占しているのは頼もしい限りです。人数的には１２名しかいないので、人選に間違いはありませんでした。 もっとも、下位の人たちはちょっと手を抜き始めた感があるので、ローテーションを導入してまじめにスコアアタックをしてくれる人たちのみを優遇したいと考えています。ぶら下がっているだけで何もしないなら、かわりに下のチームで頑張っている人たちにチャンスをあげたいと思います。とにかく、某自称エリートギルドみたいに自分たちだけで何かを独占するのではなく、なるべく平等にチャンスをあげたいものです。 でも、他の３つのギルドの手前もあるので、どういう方式にするかを考慮中です。たぶん、４つのギルドでＡチーム内にいくつかの枠を設け、その中で各ギルドが自由に人員を送って順次経験させるほうがいいと思います。我々は一応１０個ぐらいキープさせてもらえればありがたいところです。ゼロダメ導入を可能にするには、我々の上位陣がまだまだ不可欠ですから、その人たちの枠はもらえるかもしれないと思います。 とにかく、勝ち方がわかれば、変に停滞することも無くなると思うし、手を抜くならずっと下でチャンスを待ってもらうようにすればいいのです。とにかく一人でも多くの攻略成功経験者を増やすことが重要課題です。 まぁ７Ｍオーバーの人が２５人以上そろえば、絶対に攻略はできると思いますけどね。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　87/100 （+22） ・Ｔ３－Ｍ４　74/100 （+55） ・エンボ　31/85 （+20） ・ジャンゴ　13/65（+27） ・Ｖチューバッカ 16/100 ・レンジトルーパー  44/85 だいぶ間が開いてしまったのですが、ＫＯＴＯＲ組はＴ３があと２６個ほどで終わります。大体５日もすれば終

とりあえず☆７のＣ－３ＰＯがゲットできたので、イウォーク育成は後回しにして、次のイベントの準備に入っています。そう、チューバッカですね。前回は☆６まで適当にいけたのに、最後で数百回ボコボコにされてあきらめましたが、今回は装備レベルも上げたので、たぶんいけると思います。あと１０日ほどありますけどね。本命はその次のレヴァンです。 さて、イベントのために必死に育成して、ボスク、ボバ、デンガーがＧ１２でグリード、ザムがＧ１１になっています。これでだめなら、うーん・・・一応、装備を集めてダメならもう一人ぐらいＧ１２にする必要があるでしょうか。おかげでＤＳＴＢではこの連中を使えば、ＢＨがらみのミッションはオートでこなせるようになりました。 ＨＳＴＲ周回中 新しいギルドでのＨＳＴＲのほうは安定してきて、だいたい１２時間ぐらいでクリアできるようになりました。ただ、Ｐ３を苦手としている人が多く、そこがまだまだボトルネックになっています。一応、他に有効なチームはあるのですが、ＣＨｅｘ Ｍｉｘを全員が用意できるよう、同盟全体にお願いしています。 個人的には初めてトップで終わったりして、初めてのことだらけですが、そろそろトップ３は他のメンバーに譲るようにしようと思います。☆７にするまではトップ１０に居て、そのあとはそれこそゼロダメで過ごすか、他のグループのサポートに回ろうと思います。 おそらく来月にはレヴァン開放者が今の数倍になると思いますし、次回のイベントでＪＴＲも大体のメンバーがゲットできるようですので、同盟全体としてはあとは慣れの問題になってくると思います。 ただ、Ｐ３チームだけはどうにもならないので、これは数をそろえるしかありません。ＮＳを使えば・・・なんて意見も散見されるのですが、これはあくまでも周回開始後の順位争いの際の話で、これから攻略しようというグループがあてにするのは危険だと思います。まぁ、それでも１０人ぐらい本当に頑張ればなんとかなるのでしょうか。 それから、２％を稼げない人たちをＴＢごとにどんどん入れ替えて、離脱者たち全員に順番にチャンスを与えようと考えています。１Ｍ以下はゼロダメと同じぐらいの考えでいかないと、同等の力があるのに、他のグループに編入された人たちに対し不公平です。経験者をどんどん増やし、足りないところを補いつつ、全体を

前はこんな感じでしたが、一生懸命シャード集めて現在のチームにまで仕上げました。このころはティーボとチャーパ以外はどうでもいい感じでしたっけ。 さて、Ｃ－３ＰＯイベント前に、イウォークについて考えてみました。自分のためのメモみたいなものですので、参考になるかどうは分かりません。 参考ポスト：　 https://www.reddit.com/r/SWGalaxyOfHeroes/comments/a25zng/a_quickish_guide_to_murderbears/ 各ユニットの役割  チャーパ すべてのイウォークは通常攻撃を使うと２０％ＴＭ上昇 ゼータ化することで他のイウォークがスペシャルを使用すると、ランダムでアシスト攻撃が発生、つまりさらにＴＭ上昇 エルダー 回復と蘇生ができる２つのスキルで味方をサポート 通常攻撃でかなりの確率で５０％のＴＭ上昇、他のイウォークは２５％ＴＭ上昇するためスピード命 ログレイ 敵のＴＭを１００％ダウン フォアサイトを味方に付与 ウィケット 全体攻撃可能な唯一のユニット クリティカルヒットを決めると全体が微量だが回復 メインの与ダメ役 特殊スキルでエルダーをステルス化して守れる パプルー タンクだが挑発だけでなく敵の強化を消したりすることも可 挑発をしていないと２５％のスピードアップ、下手をすると最速キャラ おすすめオメガ ログレイの予言視 最初に使うことで、全体の攻撃力とアドバンテージによるクリティカルヒットで先制攻撃時の一連のダメージを増やす。ＢＢ８のイルミネートディステニーの廉価版という感じ。 ウィケットの森林奇襲 全体に２５％のＴＭ上昇、クールダウン -１ チャーパの部族の結束 アシスト時のダメージが大幅に増える パプルー、ログレイ、ウィケットの通常攻撃 似たような内容だが、チャーパのゼータ化したスキルとの相乗効果がアップ ログレイの催眠 これはクールダウン減少が本命 ※上記以外は入れるとダメージが増えるぐらいなので余裕があれば・・・という感じ。 おすすめゼータ イウォークにゼータ？なんて絶対に嫌だ！と感じる人も多いと思いますが、おすすめはこうなっているそうです。 チャーパ族長

一応、週末にクリアできたので今後の参考になるかもしれませんので、メモを残しておきます。 使ったイウォークたち： チャーパ族長　Ｇ９ （１９１） ウィケット　Ｇ１０ （１９６） パプルー　Ｇ１０ （１８７） ログレイ　Ｇ９ （２０４） エルダー　Ｇ１１ （１９６）   ご覧の通り、Ｇ１２なんていません。ただ、エルダーとウィケットは装備レベルを少し高めにしておくのがポイントなのかもしれません。またチャーパだけはゼータ化してあります。装備レベルをあまり上げたくなかったので、ついつい投資してしまいました。 攻略にあたって参考にしたのは、Ｎｕｋｉｎ氏のビデオでして、彼は低装備レベルでなんとかクリアしていることから、もしかしたら自分にもできるかもしれないと思い、やってみたらできたという感じでした。 一応ご覧になってみることをお勧めします。 基本的には、ウィケットとエルダーの使い方、パプルーとログレイのコンビネーションなどが重要になってきます。それに加えて、敵を倒す順番も大切です。 ウィケットのターンになったら、「森林奇襲」→エルダーを指定して「ゲリラ攻撃」→通常攻撃という行動がパターンになります。ゲリラ攻撃でエルダーをステルス化してターゲットにならないようにしてあげると楽になります。また、エルダーの通常攻撃は味方のＴＭを上げてくれますので、回復だけでない重要な役割を果たしくれます。 ログレイのスキル「予言視」もＴＭを上昇させるので、使えるときはどんどん使いましょう。とにかく、ターンメーターを回すことが勝負のカギですね。 チャーパは全員で攻撃できたり、カウンターを付与してくれたりしますので、使えるときはどんどんつかいましょう。 パプルーはログレイとのコンビネーションも大切ですが、タンクというよりも敵の強化解除が優秀です。 倒す順番は、とにかくチューバッカを最優先にして、次にハン・ソロを倒せば大体問題ないと思います。メインの攻撃要員はこの２人なんで、倒すまでがんばるしかありません。 あとは何度かやってみて攻撃の仕方を覚えてしまえばもう大丈夫だと思います。リスタート回数は本当に多かったのですが、攻略できたのでよしとします。 難易度としては、決して低いとは思いませんでした。まず、イウォークを集めるという

始まりましたね、新レジェンダリーイベント。ギルド内では悲鳴も聞こえてきていましたが、レジェンダリーということでとりあえず開放だけ目指すという声が多数です。でも、簡単にクリアできたよ！という人もいたので、育成状況次第ですね。 チャーパ族長　Ｇ８→Ｇ９ （１９１） ウィケット　Ｇ１０ （１９６） パプルー　Ｇ１０ （１８７） ログレイ　Ｇ９ （２０４） エルダー　Ｇ１１ （１９６）  という構成でがんばってみましたが、解放までしかいけていません。Ｔ６から装備レベル１１推奨ということなんで、９から１１のイウォークたちではおそらく歯が立ちません。もっとも、相手に先制攻撃されてボコボコにされているので、スピードが足りないだけなのかもしれませんねぇ。モッドはウィケットはＣＣとＣＤですが、あとはスピードとＨＰモッドが主体です。 それから実感として、根本的に攻撃力が足りないので本当に大変そうな予感です。とりあえず、強化の要はウィケットとエルダーだと思っています。ウィケットはダメージが比較的大きく、蘇生役のエルダーが生き残れば、どんどん味方を復活させることができます。三番目はパプルーで、挑発ができるタンクであり強化も解除できる貴重なキャラです。タンクとして結構優秀なんじゃないかと思うようになりました。 まだ数日あるので、できる範囲で装備を上げてみたいと思いますが、たぶん、Ｔ６クリアは無理じゃないかと予想しています。とりあえず、解放までこぎつけてあとは次のイベント待ちというパターンが崩れる様子はありません。 何度も書いてますけど、イウォーク全部集めるだけでもかなりの苦痛なので、もうちょっと優しくしてほしかったと思います。ほんと、勘弁してください。 今後のレジェンダリーはこんなパターンなのでしょうね。強制キャラ集めに強制装備上げ・・・モッド強化でカバーできるでしょ？という方もいらっしゃるでしょうが、私のように良いモッドに恵まれていないプレイヤーは装備レベルを上げるしかありません。 全部をクリアするのに、全員Ｇ１２が必要だったらどうしましょう。というか必要な予感。

早いもので、もう今月も半ばになりました。忘年会シーズンもすぐに始まると思いますが、皆様、お体に気を付けてお過ごしください。日本の忘年会なんて１０年近く参加していませんので、そろそろ禁断症状が・・・。嫌いな方も多いかもしれませんが、私は大好きでした。 さて、１２月の中間報告と参ります。 育成対象 ・エンフィス　☆６ ・ジョリー　☆６ → ☆７ ・ザルバー　☆６ → ☆７ ・Ｔ３－Ｍ４　☆５ → ☆６ ・エンボ　☆４ → ☆５ ・ハウンズトゥース　☆４ ・レンジトルーパー ☆５ ・Ｖチューバッカ ☆６ なんとかレヴァンイベント向けのＫＯＴＯＲ組は終わりつつあります。これでイベントは大丈夫でしょう。ＫＯＴＯＲ組が終わるので、次の新キャラが無課金落ちするまでは、レンジトルーパーとＶチューバッカを追加することにしました。 強化対象 ・バスティラ Ｇ８ ・チューバッカ Ｇ９ → Ｇ１１ ・ジョリー Ｇ８ ここら辺はたいして上がってません。Ｃ－３ＰＯのイベントのためにイウォークを強化しまくったせいで、これらのユニットに回す装備がありませんでした。とりあえず、イベント終了後はバスティラとジョリーの装備だけでも上げたいと思います。

・・・ということになりそうなんですが、皆様、準備のほうはいかがですか？参考までにここまでの私の手持ちイウォークを見てみますと・・・ チャーパ族長　Ｇ８ （１７４） スピードとＨＰモッド ウィケット　Ｇ９→Ｇ１０ （１９６）　ＣＣとＣＤモッド パプルー　Ｇ９→Ｇ１０ （１８７） スピードとＨＰモッド ログレイ　Ｇ８→Ｇ９ （２０４） スピードとＨＰモッド エルダー　Ｇ１１ （２００） スピードとＨＰモッド こんな感じです。ウィケットとパプルーの装備レベルは上がりましたが、他の連中は今一つ。どうやらこれで時間切れみたいですね。あと１週間でどうにもなるものではありませんので、とりあえずＣ－３ＰＯ開放までこぎつけるだけになりそうな予感。 次回のイベントまでに全員をＧ１１以上、要のパプルーとウィケットはＧ１２を目指したいと思います。こんだけ集めるのだって大変なんですから、イベントの難易度まで上げるのはやめてもらいたいです、冗談抜きで。 で、肝心のＣ－３ＰＯですが、敵に弱体化をもたらすめんどくさいユニットになりそうですね。ＣＬＳ、ハン、チューイ、Ｒ２Ｄ２、そしてＣ－３ＰＯなんてチーム編成にしたらそれだけで胸熱です。 まぁ、☆７は初回では無理だと思うので、ゆっくりやります。ふたを開けてみたら全部がＧ１２じゃないと無理・・・じゃないといいのですけどね。

ようやくＨＳＴＲが成功したので喜びの声が多数上がっています。逆にスコアが低くて、降格への道を進んでいる人もいます。どういうやり方になるかはまだわかりませんが、どんどんＢチームメンバーと入れ替えてより多くの人に経験を積ませる方がいいですね。 少なくとも現段階で適当にやる人は、チャンスをずっと待つ側に回ってもらう必要があると思います。ＦＯＤ枠でコントロールできる範囲で相手側に気をつかわせることなくローテーションを考えようと思います。 とりあえずＨＳＴＲ攻略成功の報は、ＦＯＤの真のリーダーにも届けられ、彼からもお祝いのメッセージが届きました。ギルドを消滅させるような結果になってしまったのですが、怒っているどころか祝福のメッセージをもらえるとは思ってもみませんでした。 彼が同盟を引っ張っていたら、今とは違う結果になっていたかもしれません。が、今リーダシップをとっているＦ２Ｐ（無課金）のアリーナトップランカーたちにしてみると、もらえるものは何でももらいたいわけで、そういう意味でＴＢでの報酬を含め自分たちの利益と効率が優先という方向性になってしまうのかもしれません。 私にとっては、アリーナはおまけ程度で、そこそこのランクが維持できれば別に問題ないです。過去にトップ１０に一度入った時点で満足してしまいました。離脱者連中もそんな感じで、アリーナ？まぁ適当で！という人が多いです。今の同盟のメンバーも同様の印象を受けます。トップ連中もせいぜい５０位以内といった感じですし。残っていた離脱者の面々にとっては、さほど変わらない環境なんでよかったと思います。

はい、いまさらですが、ＨＳＴＲ攻略成功しました。メンツ的に当たり前だとは思うのですが、途中で苦しい場面もあり、少数の人の頑張りでなんとか切り抜けた部分も強いです。やはり、平均的なスコアを稼げる人が多数いることも大事ですが、８Ｍとか１０Ｍとか稼げるメンバーが少数いると成功する率がぐっと高まります。実際、全員が２％とか稼ぐのは机上の空論で、少数の４％以上稼げるメンバーが絶対に必要ですね。 あと数回挑戦すると思いますが、どんどんペースが上がるでしょう。そして、あまり役に立たない人もはっきりするので、ＧＰの高いメンバーはＧＰが必要なＢチームに回ってもらうかもしれませんね。 今は楽をしてもらうのではなく、ＨＳＴＲに慣れてもらう時間です。Ｂチームのやる気のある人を招聘して、その人にどんどん慣れてもらって、４％以上叩き出せるようになってもらうほうが全体としてありがたいと思います。そういったプレイヤーたちが中核をなして初めて楽ができることでしょう。 とりあえず、今日はおめでとう！としかいいようがありません。ＦＯＤでは果たせなかった悲願が形を変えたものの実現してよかったと思います。 真の喜びはメンバーが所属する各ギルドでＨＳＴＲ周回が始まったときです。もう少し時間がかかりますが、できる範囲で協力したいと思います。私個人としては、今回はかなりミスが多かったので、次回はもっとできるよう頑張りたいと思います。

グランドアドミラルというスローンの肩書と響きが何となく似ている今回の新モード「グランドアリーナ（ＧＡ）」ですが、初日からバグでケチがついたり、かなり不安なスタートでした。仕切り直しの２度目は一応、普通にできたようですね。少なくとも仲間内では戦闘終了後に強制リスタートとかいった症状は出ていない模様です。 ただ、正直、これの導入でＴＷを減らされると、ゼータとオメガ素材をはじめとして、他の装備などの入手機会が減ってしまいます。今回のＧＡで手にできる報酬はといえば、モッド素材がメイン。しかも、数回のＨＳＴＲで入手できるぐらいの量なんで、正直、このままの報酬体系ならＴＷを減らさないでほしいものです。 ずっとやっていけば、人によってはゼータ素材も余るようになるのかもしれませんので、実際はモッド素材のほうが大切なのかもしれません。でも、個人的には今はゼータの方が大事です。シップを頑張っている人は問題ないかもしれませんけどね。 私の今回の対戦相手は普通にやっていましたが、他の人の話によると、まったく攻撃しないこない人や防衛配置すらしていないケースもあったそうです。仲間内では話題にすらしていない人が多数なので、全体としてはどうなのでしょう。対人戦といっても実質ＡＩ相手ですが、好きな人は好きですし、嫌いな人は嫌いということで、人それぞれですけどね。 今回はほぼ同レベルの相手でしたので、試しにきちんとやってみましたが、個人的には次回からは相手のディフェンスを見て、めんどくさそうなら防衛配置だけやって、あとはスキップみたいな感じになりそうな予感です。今のところ、必死にやるべき価値が見出せません。 いっそのこと、世界共通のアリーナサーバーでも立てて、全部のプレイヤーを集め、そこで自由に競わせた方がいいかもしれませんね。もっとも、それだとタイムゾーンごとのチャンピオンぐらいしか決められないと思いますけど、今のアリーナもそんな感じですから、みんな慣れたものでしょう。 結局時差があるので、トーナメントとか全世界のプレイヤーを直接競わせるようなモードは難しいかなと思います。

おそらく、本日、新同盟として初のＨＳＴＲ挑戦が始まります。何をいまさら・・・と思われる上級者の方もいらっしゃると思いますが、我が愛すべき離脱者たちは、私を除きＨＳＴＲ成功の経験がありません。 最初から全開で飛ばす人、どうせ無理だとあきらめて適当にやる人、あるいはまったく何もしない人といった様々なメンバーがいます。とにかく、初挑戦に失敗すると、新同盟の存在意義すら問われるので、ここは絶対に成功させないといけません。そういう意味ではプレッシャーが半端ではありません。 一応、４％近く担当できる人間を多数確保できたので、あまり心配はしていません。おそらく実質的には３０人程度でクリアできるのではないかと踏んでいます。どのみち、次のレヴァンイベントの後は、所有者が倍増すると思うので、ＨＳＴＲは楽になるのは間違いありませんけどね。来月あたりから攻略成功するギルドがどんどん増えると思います。 今後のＨＳＴＲ攻略キーキャラクターは、ＪＴＲ、レヴァン、ＤＴ、ＮＳといった具合になるのでしょうか。Ｐ３に関しては、ＮＳによる高スコアは期待値みたいなもので、それを攻略途中のメンバーたちに期待するのは酷でしょう。あくまでも順位争いのためのスコアアタックが始まってからの話だと思うので、リスタートは必要ですが、ＣＨｅｘ Ｍｉｘチームの要であるＤＴは、ＨＳＴＲ対策チームの標準として今後も必要になると思います。 ＡチームがまずＨＳＴＲをクリア、数回の攻略成功の後、余剰戦力をＢチームに割き、Ｂチームもクリア、そして、全体の余剰戦力をＣチームに割き、Ｃチームもクリアというのが理想の展開ですが、どこかでＴＢ攻略に舵を切るような場合は、そこで崩壊する可能性がありますので、トータルＧＰに目がくらんでしまうことなく、全体の底上げを優先できるといいなと思います。 もしも、即座にＴＢ攻略に向かうなら、おそらく某自称エリートギルド主体のダメ同盟の関係と同じ展開になると思います。せっかく離脱できたのですから、同じ轍を踏まぬようにしたいものです。ＴＢ完全攻略はしょせん総合ＧＰ次第、それはそれで茨の道です。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　65/100 （+1） ・Ｔ３－Ｍ４　19/100 （+9） ・エンボ　11/85 （+4） ・ジャンゴ　16/30 （+2） このペースなら

参加された皆様、お疲れさまでした。私はＤＳＴＢ開始日にギルドを離脱し、途中で戻ってきたので報酬はゼロでしたが、ＬＳＴＢがすぐに始まるのでそこで頑張りたいと思います。 未だにフェニックスとローグワンチームが課題なので、早いところ楽勝でコンバットミッションをクリアできる編成を手に入れたいのですが、本腰を入れようとすると次のイベントがやってきてしまい、そっちに集中・・・というパターンが続いております。とりあえず、イウォークが終わったら、またフェニックスや帝国軍に少し集中したいと思います。 半放置状態のＴＢキャラとしては、ヘラ、ケイナン、ゼブ、キャシアン、Ｋ２ＳＯ、ショアトルーパー、ＩＰＤ・・・うわ、結構スタンガンが大量に必要になる連中ばかりで気が滅入ってきます。できれば、Ｇ１１ぐらいで勘弁してもらいたいですが無理でしょうか。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　64/100 （+3） ・Ｔ３－Ｍ４　10/100 （+8） ・エンボ　7/85 （+4） ・ジャンゴ　14/30 （+2） このところ、上記以外にもエネルギーが余ったらレンジトルーパーとヴァンドアチューバッカのシャードも集めています。 特にヴァンドアチューバッカのスキル構成とか大好きなんですが、後回しにしてばかり。

そのさなかにこのイベント、エンドア・エスカレーションがやってきましたが、手持ちイウォークをちょっと強化したら、オートで１００％クリアできるようになった感じです。今までは何度かやり直してぎりぎりクリアという感じでしたが、モッドを強化したり装備レベルを上げたりした結果、このイベントに関しては大幅に手間が減りそうです。冗談抜きで追加でゼータがもらえるようになるのでウィケットは早めに☆７にしたほうがいいと思います。あとマザータルジンも。 参考までに手持ちのイウォークたちを紹介してみますと・・・ チャーパ族長　Ｇ８ （１５２） モッドは適当 ウィケット　Ｇ７→Ｇ９ （１９６）　ＣＣとＣＤモッド パプルー　Ｇ８→Ｇ９ （１８７） スピードとＨＰモッド ログレイ　Ｇ８→Ｇ９ （２０４） スピードとＨＰモッド エルダー　Ｇ１１ （１３１） ＨＰモッド 調整は適当  こんな感じです。チャーパとエルダーは本当に適当なんで、スピードモッドが集まり次第付け替えます。（　）内はスピードです。パプルーにもう少しスピードのサブのついたモッドをつけたいところですが、まだまだ収集中。行動の順序が大切なようなので、もう少し調整を頑張る必要がありそうです。 あとは、ウィケットとパプルーの装備上げをしっかりやって、Ｇ１１ぐらいまでにはしたいところです。それでだめなら、次回のＣ－３ＰＯイベントまでに、これら５体をＧ１１以上、パプルーとウィケットはＧ１２にまでもっていく必要があるかもしれないと考えています。ＢＨのときみたいに装備上げの悪夢が再来です。 レヴァンとお供のジェダイたちの装備上げもやってないし、課題がどんどん増えていきます。ま、一歩ずつやっていくしかありません。ＨＳＴＲ周回ギルドに身を置けば、装備はどんどんもらえるし、トークンでも買えますから、少しはスピードアップするとは思います。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　61/100 （+6） ・Ｔ３－Ｍ４　2/100 （+2） ・エンボ　3/85 （+1） ・ジャンゴ　12/30 （+4） もう少しでエンフィスが☆７になるのですが、仕様変更で弱体化されてしまうようで残念です。今までの苦労は何だったのでしょう。レヴァンへのカウンターの要になると期待していたんですけどね。運営の後出しジャンケンおそるべし

ようやく公式フォーラムで12月のカレンダーが発表されましたね。前月末に出すのが筋だと思いますけど、まぁ、遅れることの方が多い気がしています。 該当エントリーはこちら 。 レジェンダリーが目白押しで、中級者以上にとっては結構忙しい月になると思いますが、個人的にうれしいのはチューバッカイベントが戻ってくることです。１２月２７日から１月８日ということなんで、まだまだ余裕がありそうです。賞金稼ぎ連中の装備レベル上げはやっておいたので、今回は大丈夫かなと思います。ただ現地時間なのかどうかはわかりません。 このイベントが帰ってくるということは、レヴァン入手のチャンスも来月あたりに帰ってくるのが確定だと思います。これでアリーナで再び上位争いに食い込めるかもしれません。結局、私は天敵クラスのカウンターチームを生み出せなかったので５０位あたりをうろうろしています。 あと、ＪＴＲイベントもそろそろだと思うのですが、まだ入手していないベテランプレイヤーたちは次こそはきっちり入手してもらいたいと思います。ＨＳＴＲで必須ですし、持っていないと入れるギルドが限定されるような事態も起きるかと思います。 もっとも、Ｃ－３ＰＯの仕様次第では、反乱軍がメタに返り咲く可能性もありますね。いや、本命はやはりドロイドでしょうか。このタイミングで出てくるということはそれなりに強力なキャラになるかと思うのですが、まだ何もわかりません。 とにかく、賞金稼ぎに続き、イウォークの半ば強制的な装備上げが確定ですね。 運営おそるべし。でも、いろいろな話を総合すると、イウォークは強化しきれば極端な天敵はいないと豪語する人もいるぐらいなので、もしかしたら、あらゆる局面で使えるチームが手に入るのかもしれない・・・とは思っています。ＴＷに強いギルドではＧ１２にしている人もたくさんいるみたいですね。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　55/100 （+3） ・Ｔ３－Ｍ４　0/100 （+5） ・エンボ　2/85 （+2） ・ジャンゴ　8/30 （+3） この数日ギルドの世話でまともに遊んでいませんした。コミュニケーションが取れない人たちの集まりでしたので、何を言ってもあまり反応がないし、サポートのしようがない部分がありましたが、受け入れ側のギルドの協力でなんとか全員の暫定的な所属先

まったくもってイウォークに関しては素人なんでよくわかりませんが、とりあえず、チャーパをゼータ化して、パプルーの装備上げとウィケットのＭＯＤ調整はしてみました。ログレイとエルダーもいじらないといけないのですが、スピードモッドが足りません。なんだか嫌な予感がたっぷりです。 相変わらずカジュアルギルドの留守居役をやっている私です。ゲーム内のチャットしか連絡手段がないのに、それすらまともに読んでなさそうなメンバーだけが残っています。 まぁ、ＡチームがＨＳＴＲ攻略に入る際は、私のサブをリーダーにしてそっちに参加します。じゃないと攻略に失敗して同盟が崩壊する恐れがありますから。 そういう行動に出ると、見捨てられたと思う人も出てくるかもしれませんが、他のリーダーたちも私一人にカジュアル勢を押し付ける形になって心苦しい思いをしているわけで、気をつかわせ続けるのも申し訳ないです。 それよりも、いまのギルドの状態ではレイドが一切できないので、イウォークたちの装備が手に入りません。 準備したくても、装備を集めるのは貯めておいたギルドトークン頼みになってしまいます。まぁ、次回のイベントで何とかなればいいんですけどね。いつものことなんで慣れました。イウォーク集めるだけでも苦行なんで、難易度を無駄に上げるのはやめてもらいたいところです。 ん？グランドアリーナ？ＴＷ個人戦ですねぇ・・・どうでもいいや。配置だけしてあとは放置の予定です。モッドパーツだけもらっても、スライスするモッドがあまりないので・・・ＴＷ嫌いギルドのオフィサーをやっていたのは伊達ではありません。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　52/100 （+2） ・Ｔ３－Ｍ４　80/85 （+10） ・エンボ　0/85 （+2） ・ジャンゴ　5/30 今回からジャンゴが加わりました。目当てはハウンズトゥースなんで、☆７にするかどうかはわかりません。レヴァンイベントへの準備は再来週までには終わりそうな予感です。レヴァンさえあればＢチームへの支援も楽になると期待しています。バスティラやジョリーの装備上げは進んでいませんけど・・・

今の心境は本当にこんな感じです。今のギルドにいる人たちの気持ちを思うと本当に気の毒としか言いようがありません。ＧＰ的には高めでも、ＨＳＴＲで実績がなかったり、カジュアルの烙印を押されてしまっただけの話なので、ＦＯＤ出身者たちは本来ならＢチームにいたっておかしくない連中ばかりです。 でも、こちらがお願いし続けたことを、全て無視してきてくれた人たちばかりなんで、仕方ないと思う部分もあります。特にＳＷＧＯＨ．ＧＧ登録をしてくれなかった人たちは、これまた必須だから準備してと数か月もお願いしていたＤｉｓｃｏｒｄ導入も無視していたので、ギルドが崩壊した瞬間にコンタクトを取る手段がなくなりました。今時のギルドでＳＷＧＯＨ．ＧＧと何らかのチャットシステムは当たり前だと思うので、これを機に導入してもらえたらと思います。 何とか数人は声をかけて集めることはできましたが、今の状態ではＴＷもＴＢもレイドすらも怪しいので、同盟のほうで急遽受け入れ先を探してくれて、交渉もやってくれました。私は彼らと生活時間帯が違うので、その点を考慮しての決断でした。感謝です。 おかげでカジュアルではありますが、欠員に苦しんでいたギルドが助けてくれることになり、ほっとしています。とりあえず、そこにメンバーを送り込んで、レイドなりＴＷなりＴＢなりに参加できれば、報酬も入ってくるので、一息つけると思います。 レベルは格段に下がるのですが、今のゼロ状態よりはましでしょう。 いい加減なほうに属する元ＦＯＤメンバーたちは今までがどれだけ恵まれていたかが身に染みてわかってくれたと思います。適当にやっていても怒られず、自分が何もしなくても周りの人がきちんと仕事してくれたので、誰もが分け前に預かっていました。それができていた間にどこでも通用するぐらいの力をつけておいてほしかったのですが・・・ そんな環境を奪ってしまった部分もあるので、本当に申し訳ないのですが、きちんと活躍の場を得て喜んでいるメンバーが大多数ですので、これで勘弁してもらいたいと思います。 すべての人が幸せになれるシステムのはずだったのですが、事故続きでどうにもなりませんでした。 あとは、全ての人がやってきたように、自分でＨＳＴＲに通用するチームを育成して、上を目指してもらいたいと思います。

というわけで、Ｃ－３ＰＯのイベントがやってくるのが確実のようですが、皆様準備はいかがでしょうか？ イベントのニュースがやってきた瞬間に、レヴァンのためにためておいた６０個のゼータのうち２０個を消費して、チャーパ族長をゼータ化した私です。本当に役に立つのかわかりませんけど、装備レベルがみな低いので、少しは楽になるかもしれないと期待してのことです。 イウォーク使いの人に言わせると、ベストな編成は・・・ ・チャーパ　スピードとＣＣモッド ・ウィケット　ＣＤとＣＣモッド ・ログレイ　スピードと有効性モッド ・パプルー　とにかくスピード、他のモッドの種類は問わず ・エルダー　スピードとＨＰモッド のようです。そして、一番大事なのはパプルーだという意見でした。パプルーを一番素早く動かせるようにするのがポイントだそうです。そのほかのユニットもスピードが命で、パプルー並みのスピードにするのがポイントのようです。 とにかく連続でＴＭを上昇させ、相手よりも全体が早く動くことでダメージを稼ぐのがイウォークの戦い方のようですね。 といっても、イベントでは相手はどうせ１００％ＴＭでスタートするでしょうから、先手は取られると思いますが、とにかく、こちらのスピードをかなり上げておけば何とかなるかもしれませんね。 問題は・・・イウォーク全部を集めている人がどれだけいるのでしょう？ 私の場合、ＴＢでの小隊ミッションで要求されていたので、そのためにパプルーとログレイを集め、その後、イベントでゼータがもらえるよう必死にウィケットを☆７にしました。エルダーは貴重な蘇生が使えるヒーラーなんで、持っている人も多いでしょうね。チャーパ族長は、ＨＡＡＴのＰ３対策のときに必死で集めた記憶があります。 チャーパとエルダー、そして初期から解放できるスカウトは持っている人が多そうですけど、他は・・・☆２で止まってるよ、アハハ！なんて言っている人がわが同盟では多数でした。まぁ、頑張ってくださいとしか言いようがありませんけどね。ただ、集めるにあたって、選択肢自体は少ないので、若干楽ではあると思います。あと、イベントでも結構シャードがもらえるので、何もしなくても少しは増えていることでしょう。 とにかく、装備レベルを少し上げてはいますが、チューバッカのイベントみたいなことにな

メンバーの入れ替えがまだまだ続いています。リストを作ってそれをもとに分配している面が多いので、実際には働きがいまいちだったりするケースもあるようですが、全てのギルドをチェックするわけにもいかないので、各ギルドのリーダーとオフィサーたちに人事は一任しています。 今までいい加減な人たちに悩まされ続けてきたギルドの出身のリーダーにしてみると、同盟への期待値が相当高い面もあると思います。ＦＯＤではＴＢとかＴＷはゆるゆるだったので、みんなが対応できるかどうか心配していますが、基本は各自に任せるしかありません。 対応できず、初日に去ってしまった人も出ましたし、翌日にいなくなった人も出ました。オーバーブッキング状態のギルドもあったので、当初は心配していましたが、おそらくこの状況を見越してそういう状態にしていたのでしょう。 ただ、元ＦＯＤのメンバーはＧＰだけはやたら高いので、なるべく参加してもらいたいようなことも言われています。３Ｍ越えのメンバーでもＡＹにしてみればカジュアル扱いだったので、いかにもったいないことをしていたかがわかります。崩壊前は145ＭもＧＰがありましたっけ。 でも、ＨＳＴＲに関しては最初からあきらめていたのでしょうか、参加率が低すぎて先が見えない状態でしたし、 あの状況でも頑張っていた人たちにしてみれば、今回の同盟はうれしいニュースだったようです。新規のギルドなので、チケットをためてＴ６からのスタートですが、すでに本番を想定したやり方で行くようです。 今までだと各自が手持ちを適当に投入する形でしたが、きちんとＰ１ならＰ１チームだけを投入して、全体の様子をチェックするようです。その発想はありませんでした、恥ずかしながら。とにかくやる気のある連中を集めたトップグループなので、うまくいくことを願っています。 私はＨＳＴＲ本番でお声がかかれば参加しますけど、とりあえず、一番下のＣグループギルドでのんびりしています。といっても、人員移動のサポートとかあるので業務は多めです。カジュアル扱いなので、こういうのを率先してやってくれるメンツもいません。そこで、各ギルドのリーダーとオフィサーのサブアカウントを潜り込ませてくれるという話にはなっています。ＦＯＤ消滅事件の影響もあり、ここは慎重にやっていきたいものです。 ここまでのシャード集め ・エン

まぁとにかくこの２日間はいろいろありました。リーダーやオフィサーたちは本当に大変だったと思います。このゲームでこんなにめんどくさいのは初めてです。合併だの同盟だのって２つだとそこまでではないのでしょうか、３つともなると一気に仕事が増えます。 でも、とりあえず形になってよかったと思います。もちろん残念な思いをした人もいましたし、騒乱を起こしてくれた人もいましたが、あとで笑える思い出になることでしょう。 他のギルドリーダーやオフィサーたちからは、ＦＯＤの不始末の責任のとりかたと事態の収拾での活動に一定の評価をいただいたようで、 ＦＯＤ所属メンバーが同盟から追放されるという事態は免れました。これは本当にほっとしています。また、こちらの誠意を受け止めてもらえて良かったと思います。 あとは、ＨＳＴＲの攻略がうまくいくのを祈るばかりです。メンツを見る限り、不安要素はありませんが、スコアが心配なメンバーもそれなりにいるので、あとは各人の頑張り次第ですね。特にレヴァンを所有している数人ですが、Ｙｏｕｔｕｂｅなんかで派手に宣伝されているので、桁１つ違うようなスコアで終わったら・・・ 同盟に参加している連中とも話をしたのですが、ＨＳＴＲ周回に入って、みんなが手持ちを鍛えて、それこそ１０Ｍとか２０Ｍとか全員が叩き出せるようになったら、再びＦＯＤとして再集結して攻略しようという動きもあります。所属するギルドは分かれてしまったけど、とにかくグループとして存続していけるのは、リーダーと他のオフィサーたちの力ですね。普通のプレイヤーたちなんで、横のつながりを重視した結果でもあると思います。 カジュアルギルド担当になったので、ホッとできるのはリーダーとオフィサー連中のなかでは私だけかもしれません。本当にちょっと休憩します。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　49/100 （+1） ・Ｔ３－Ｍ４　64/85 （+13） ・エンボ　59/65 （+3） 新ギルドに移って必死にエネルギー消費６００を終わらせたので、Ｔ３のシャードが集まりまくりました。でも、その直後に抜けて新しいギルドを作ったので消費したクリスタルがパー・・・ ほぼ３日分のシャードを集めたので、少しペースダウンしてもＯＫでしょう。

ギルド消滅？？ 消息筋によると、新しいリーダーとオフィサーが乱心。全てのメンバーを片っ端から追放しはじめ、最後にはギルドを解散するという事件が起きた模様。詳細は分かりませんが、ＦＯＤの歴史が変な形で終了したのは間違いありません。 後任リーダーは途中で勝手に逃げ出すし（すべてをＡＹに移譲するため、ＡＹがらみの人間でした）、まぁ、ひどいものでしたが、末期症状のギルドなんてこんなもんなのでしょうね。 改めて、リーダーやオフィサーをやっている人たちはすごいと思います。業務が大変なわりには見返りは適当にやっているメンバーと同じですし、感謝の言葉がもらえるならまだマシですね。 新同盟のカジュアルギルド及び一時避難場所としての活用が望まれていただけに、信頼が失われ、あやうく同盟の危機を招くところでしたが、事件発生直後にさっさと新しいギルドを立ち上げて、収容できる人は収容しはじめたので、何とか許してもらえたようです。 本当に迷惑をおかけしてすいませんでした。新しい人事を決めたのも私なので、全ては私の責任ですので、しばらくＣチームと呼ばれるこの新しいギルドで頑張ろうと思います。 しかし、本当にびっくりしました。昼休みをすべてこの作業に費やしたぐらいでした。 メリットも？ でも、本音を言えば、新同盟に移った人の数とやってくる人たちの数があまりにも違いすぎて、ＧＰも大幅に減りましたし、その数人のためにギルドを維持するのもあまり意味がなさそうに感じていました。 いっそのことＦＯＤも解散して、残りのメンバーを他のギルドに分散したほうがいいと思っていたのも事実。まぁ、結局、リーダーシップを取ってくれる人が皆無だったのが問題でした。私のサブアカウントでも潜り込ませて、リーダーやらせた方が安心だったのかもしれません。 いずれにせよ、移動がまだ完全に終わったわけではなく、すでに入れ替えなども発生しています。一時待機場所としての需要はあると思いますので、編成が終わるまでは様子を見ようと思います。 良かった点といえば、ＦＯＤがなくなってＡＹと接点が完全になくなったこと。グレーゾーンとなりつつあったので、これですっきりしました。一切介入される心配もなくなったわけです。 もちろん、個々のメンバー同士の交流に制限を設けるつもりもなく、秘密にするようなことも無いので

新同盟が動き出しましたが、さすがに１２０名前後があちこちに動くとサポートも大変ですね。ＴＢとＴＷの合間に終わらせるってのは不可能な感じです。 私はＦＯＤに残って、全員が無事に移動するのを見届けてから・・・なんてやっていたら、次のリーダー候補が逃げまして、なぜか私がリーダー役を押し付けられました。そしてちゃっかり、そいつは新ギルドに行って、へらへらしているようです。こうなったらＴＢの最終日まで泳がして、すべての行動が終わったらその瞬間に追放してあげようと思います。報酬なんてあげる必要はありません。 まぁそれはともかく、ギルドから主力メンバーがすべて消えるというのはさみしいものですね。これを機にギルドを去っていった面々もいます。いい加減な連中もいましたが、いい仕事をしてくれた人もいましたので残念な部分もありますが、仕方ありませんね。 さて、これで同盟もできたし、私の役目はもう終わりかなぁと思い始めています。ＦＯＤの真のリーダーに今回の件を報告しまして、いろいろとお話ししたなかで、彼もなんだかモチベーションが低下気味ということでした。でも、自分が正しいと思うことをやってくださいというメッセージをいただいたので、少しは気が楽になりました。 嫌なことは無理してまでやる必要はないんですよね、ゲームなんで。責任だとかなんだとかいちいち気にしていても仕方ない部分がありますし、これからはもうちょっと気楽にいこうと思います。 ＴＷへの参加やＴＢでのスペシャルミッションのように、自分の利益が他人の利益になる部分は頑張りますけどね。 そんなわけで、忙しい１日でした。多くのメンバーがより良い環境に巡り合えたらいいと思います。いくら呼び掛けても答えてくれないようなコミュニケーションがとりにくい人は・・・まぁ、好きなようにやってくださいということで。 私も移動するかどうかＴＢ前に決めないと・・・。いっそのこと解散しようかと思ったら、他のギルドから預かりメンバーが来たりして、そうもいかなくなりました（笑）。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　48/100 （+5） ・ジョリー　100/100 （+3） ・Ｔ３－Ｍ４　51/85 （+8） ・エンボ　56/65 （+1） ジョリー終了！ホント、長かったです。これでＴ３に集中できます。あと１３４個！１

どうなんでしょう、Ｃ３ＰＯはやってくるのでしょうか？ 個人的にはいったいどういうポジションになるのか今一つ想像しにくいのですが、役割はサポートで、隠者ヨーダみたいな感じで攻撃はせず、味方にバフを与えまくるとか、イウォークやドロイドを強化しまくるといった感じのキャラになるのではないかと思います。 レジェンダリーキャラになるのではないかという噂ですが、入手のためにイウォークが要求されるという予想が多いですね。まぁ、とりあえず全部はそろっていますので、個人的には装備レベルが不安ですが、さしあたって、急いで強化しようとは思っていません。一応、装備レベルを一つぐらい上げられるだけの材料は用意してもいいかもしれません。イベントが来なかったら、他のユニットを強化すればいいだけですし。 もう一つ騒がれているのがミレニアムファルコンですけど、シップは個人的にあまり興味が無いんです。どうせ何かで要求されると思うので、集めざるを得ないでしょう。それより早く新しい母艦を・・・ 入手にはおそらくハンソロとチューバッカといったキャラクターが要求されるとは思いますが、そうなるとチューバッカのイベントも再び今月中にやってくるということなんでしょうね。もしそうなら大歓迎です。チューバッカがあるとＴＢも楽になると思いますし、次回こそは☆７分のシャードを入手したいです。 あとは、レヴァンイベントの再来も控えていますし、新コンテンツよりもその前のやつを順番に終わらせるべく、あまり踊らされずに頑張りたいと思います。なんか、イベントが来ても、次に終わらせればいいや・・・という感覚しかなくなりつつありますが、追いかけ続けるだけでも本当に大変ですね。ただ、次へ進むためには仕方ありません。特にレヴァンが標準化されたらシスレイドも楽になることでしょう。ＪＴＲとレヴァンをギルドの半数が持っていればクリアがぐっと近くなります。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　43/100 （+5） ・ジョリー　97/100 （+6） ・ザルバー　100/100 （+2） ・Ｔ３－Ｍ４　43/85 （+7） ・エンボ　55/65 （+4） ザルバーがようやく終了しました。 うまくいけば明日にはジョリーも終わるでしょう。というか終わらせると思います。Ｔ３もノルマは達成できましたので、一安心。

ゲームを引退するわけではなく、おそらく今回のＴＷ直後に新同盟が正式に発足する感じなので、これでＦＯＤから離れることになると思います。ですから、これがＦＯＤ戦記の最後のエントリーとなります。 色々な考えがある中で、一部が分離して新たな道を探すことになると思いますが、最終的には今までギルドのために頑張ってくれた人たちにも何らかの道を提示出来たらと思っています。望んでもいない人には強要するつもりはありません。 ＨＳＴＲをめぐる情勢はどんどん変わっています。一握りのエリートギルドだけがクリアできるというものではありません。ただ、単独ギルドでクリアするのは結構大変ですので、他ギルドとの協力というのは避けて通れない道だと思います。 本来、そういった協力体制がベースであるべきＦＦＦとＦＯＤの同盟が、いつの間にか形を変えてしまったことが残念でありません。負け組と勝ち組なんて言葉が似あうのかどうかわかりませんが、そんな構図を無理に作っている感じがします。  その根本にあるのが、ＦＦＦサイドがＦＯＤを吸収したという勘違いだと思います。実態はそうではなく、ＦＯＤサイドが妥協し続けてきたというのがあるわけですが、その影響をもろに受けてしまったのが現在のＦＯＤです。 もはやこんな同盟など意味がないと結論付けるまでになってしまった以上、新たな道を模索するのがベストだと思います。これ以上、わけのわからないエゴに付き合うのも時間の無駄です。 ですから、ＦＯＤは本来与えられた役目というものを意識し、本当のカジュアルギルドとして存続していけばいいと思います。そこに押し込められたカジュアルではない人は、今回の新同盟に参加すればいいので、メンバーたちの意思に任せたいと思います。 もちろん、成功するかどうかはわかりません。これもまた私を含めたオフィサーたちのエゴかもしれません。でも、賛同してくれているメンバーもいますので、間違っていないことを期待しつつ、今後も適度に頑張りたいと思います。 所詮ゲームですので、ストレスをためてまで遊んでも仕方ありません。気の合う連中と和気あいあいでいいと思います。さらに、自分のレベルにあった場で、それなりの報酬をもらえれば誰も不満は抱かないと思います。 マイペースでも構わないと思いますが、できるだけ他の人に迷惑をかけないぐらいの最低限

さて、師走です。１２月もそれなりにイベントがあると思いますが、仕事も忙しくなるので、ＳＷＧＯＨばかりにかまけていられないと思います。とにかく、ゆっくりでも前に進みます。 さぁ、今月の「絵に描いた餅」です（これは言い過ぎかもしれませんけど）。 育成対象 ・エンフィス　☆６ ・ジョリー　☆６ ・ザルバー　☆６ ・Ｔ３－Ｍ４　☆５ ・エンボ　☆４ ・ハウンズトゥース　☆４ 強化対象 ・バスティラ Ｇ８ ・チューバッカ Ｇ９ ・ジョリー Ｇ８ 他にも強化したほうがいい連中もいるかもしれませんが、差し当たってこれぐらいしか思い浮かびません。あまりリストアップしても手が回らないし、ＢＨの強化で燃え尽きました。ただ、レヴァン入手が控えているので、脇を固めるバスティラとジョリーは準備しておきたいと思っています。 ＨＳＴＲ準備に関してはこれ以上無理に進める必要はないので、これらが終わる前後のタイミングでＴＢ向け強化の仕上げに戻ろうかなぁと思います。新しい同盟先での働きが悪いとひんしゅくなので・・・

というわけで本日で11月も終わりですね。月末恒例の反省エントリーです。実はこのシリーズを書くのが一番楽しい管理人です。さっそく、今月の流れを振り返ってみます。 育成対象 ・エンフィス　☆５ → ☆６ ・バスティラ　☆６ → ☆７ ・ジョリー　☆５ → ☆６ ・ザルバー　☆５ → ☆６ ・ミッション　☆４ → ☆５ → ☆７ ・Ｔ３－Ｍ４　☆５ ・エンボ　☆３ → ☆４ 強化対象 ・ボスク Ｇ９ → Ｇ１２ ・デンガー　Ｇ１１ → Ｇ１２ ・ザム　Ｇ9 → Ｇ１１ ・グリード　Ｇ９ → Ｇ１１ ・バスティラ Ｇ８ ・チューバッカ Ｇ７→ Ｇ９ 番外 ・キャド → Ｇ１１ うーん、私なりに頑張りました。番外でキャドもＧ１１にしてしまいましたが、パイロットであることと賞金稼ぎであること、この２つの理由が大きいです。まぁ、たまたま装備があったので勢いで・・・という悪い癖が出てしまっただけなんですけどね。 これだけがんばってダメなら、チューバッカなんて誰も入手できてないはずなんで、絶対ＯＫと勝手に信じています。デンガーはちょっと後悔しそうなんですけど・・・マジでこれ以上は勘弁してください。 ボスクのリードがゼータ化されてれば、他のＢＨ連中の装備はさほど高くなくても、チューバッカなんて楽勝だろ！という意見も多数ありましたが、モッドを極限までいじくって・・・なんてやってられないので、装備レベルをしっかりあげておきました。 ここまで育成したので、賞金稼ぎの面々はイベントやＤＳＴＢで活躍してくれると思います。ＴＷ？配置には使っても怒られないかも。というわけで賞金稼ぎ連中の育成はこれで打ち切ります。ＨＳＴＲのバックアップとしてもどこかで使えますね。 育成のほうは、ＫＯＴＯＲ組ばかりですが、結構進みました。ジョリーとザルバーもあと一歩のところまで来ていますので、無駄なチャレンジ回数リフレッシュはせずにカンティーナ勢に集中します。多分、次のイベントは来年だと思うので、１２月いっぱいで終わればＯＫです。ジョリーとザルバーに関しては１日１個しか落ちてこなくても大丈夫でしょう。 （訂正）ミッションは今日終わりましたので、来月はＴ３の仕上げに入ります。エネルギー消費がミッションよりも少ないのでペースは上がると思います。ただ、

一応、話がどんどん進んでいる新同盟ですが、困ったことがありまして、各ギルドのトッププレイヤーを集めて一つのギルドを立ち上げてＨＳＴＲ攻略に乗り出すという話ではあるのですが、トップチーム候補が多すぎ！とうれしい悲鳴を上げています。 当然５０人枠なわけなんですけど、計算してみたら６０名以上の候補がいるということです。こうなると、さっさと２つのギルドでＨＳＴＲ攻略したほうが早いんじゃないかという声が出てきています。 まずは、代表たちで攻略して、何度かやってスコアが大体はっきりしたところで２つめに取り掛かるという感じになるでしょう。私的にはどこにいても構わないので、トップが余裕でＨＳＴＲをクリアできるようなら、２番手をお手伝いしてもいいかなと思っています。 もう一つは、既存のギルドに集めるのではなく、新ギルドを立ち上げて、そこに各ギルドの代表を置くという感じにしようかという意見を出したところ、それも悪くないという話になってきています。ＡＹのときに新ギルドを立ち上げなかったことが失敗の要因だと思っているのですが、要は各ギルドは基本独立状態で運営し、共同作業の場所として新ギルドを用意するわけですね。 これならギルド間の移動とか面倒なことも少ないし、メンバーの入れ替えも常駐オフィサーさえいれば各ギルドの枠内で自由に行えるわけです。さらに、ＨＳＴＲ攻略ギルドを追加していくことで、完全に一体化することも可能ではありますが、そこまで必要なのかどうかはわかりません。 もちろん、ギルドの規模は小さくなってしまいますが、カジュアルメンバーを追放したりする必要もないし、各ギルドが予備群として残るのは都合がよいと思います。ルールの共通化とか面倒なこともなくなるし、あくまでもＨＳＴＲクリアのための同盟という側面がはっきりするでしょう。ただ、人数が減りまくったギルドはよそと一緒になっていってもいいのかもしれません。 また、現在の３つのギルドのみの関係にしようということで、新しいギルドを迎え入れたりする予定はないということになっています。ですから、各ギルドできっちりメンバーを引き続き受け入れ続ける必要があるでしょう。 また、ＡＹからの干渉は一切受けてはならないということにもなります。この同盟から直接メンバーを引き抜いたりすることはできません。ＦＯＤからはＯＫですが、有力

開発側はしれっと「いや、間違いでした！」と言ってはいますけど、レヴァンがＴＢの小隊ミッションで要求されていましたね。相当文句が出たのでしょうか、お詫びがもらえるみたいです。 どうせ要求リストに出てくると思っていた私としては全然驚かなかったのですが、 これはレヴァンを持っている人もけっこういるので仕方ないと思います。それに、新ユニットは登場直後にしれっと小隊ミッションで要求され続けています。次のＤＳＴＢでは当然の様に新しいバスティラが要求されるでしょう。 シップだって、今までは２小隊分ぐらいは何とか埋められるような感じになっていたのが、今ではほぼ全ての小隊で新シップが要求されるようになってますので、ゼロの日だってあります。まぁ、無課金落ちしているのも多いので、集めていない我々も悪いのですが、ギルドのＴＢ後半部での参加率の悪さは小隊ミッションボーナスが得られず、どうせコンバットミッションで勝てないというあきらめの気持ちの表れだと理解しています。 全てを全力で！というギルドも多いかもしれませんが、そこそこでもいいという考えの人もいますし、調整は本当に難しいものです。 適当にやっても報酬にありつけるのはたまらない人もいるし、それを疎ましく思う人もいたり・・・一生懸命やる人がいる中、確実にさぼって適当にやる連中もいた小学校の掃除当番を思い出します。あれは人生の縮図なんですね（笑）。 さて、わがギルドではしばらくＴ６で行くことになりました。 ヒロイックでまともにスコアが稼げていた人たちはもうすぐ新しい環境に移行すると思うので、今後はさらにランクを落とすかもしれません。そこでストレスをためて去ってしまう人が出ないことを祈るばかりです。 カジュアルじゃない人をカジュアルギルドに押し込めるのは気の毒です。早いところ、彼らの本当に快適な環境を用意してあげたいものです。 先日ＡＹから降格された人も、その日はオンになっていましたが、その後はつないでいません。あまりの環境の違いに絶望→引退というお決まりのルートですね。懲罰としてＦＯＤを使われても・・・せめてＨＳＴＲ周回をしていたなら引退まではいかないと思うのですが。 まぁ、その人は元ＦＯＤではありませんので、ショックはより大きかったのかもしれません。人が足りなくなるというのに、自称エリートは早いところ勘違い

同盟を組むのは決まったので、各ギルドがギルド内での告知を行っている段階に入っています。ＦＯＤの場合、ちょっと監視の目もあるので、余計な介入を防がないといけないこともあり、慎重に進めています。 とりあえず、トップで攻略をするためのグループを選別し、各人に声をかけてＤｉｓｃｏｒｄで会議を始めました。 驚く人がいるかと思いきや、おお、それはいい！という意見が多数のようで、みんな今の状況にうんざりしてきているのがわかります。早い段階で手を打たないと気の毒ですね。いずれにせよ、参加不参加は各自が決めることですので、まかせることにします。でも今のＦＯＤだとチャンスが薄いので、外に出ての攻略ではありますが、成功体験すれば何かが変わると思います。 さしあたって、トップギルドがＨＳＴＲを攻略しないと話は進まないので、それに全力を尽くしたいと思います。 意外だったのはいつも消極的なリーダーでして、いっちょやってやろう！と言ってくれています。うんざりしているのは誰もが同じですね。レベルにあった活躍の場を求める気持ちは同じということです。 ますます現在のダメ同盟の未来が懸念されますが、助けられるメンバーは助けてあげたいと思います。何人かはポテンシャルが高いので、初攻略では力不足でも、２つ目のギルドで挑戦するときはぜひ声をかけて参加してもらおうと思います。 新しい同盟のほうでも、とにかく所属して頑張っている人たちにはがっちりと応えてあげたいという気持ちの強いオフィサーがそろっていますので、なるべく複数のＨＳＴＲ周回ギルドを用意して、準備がちゃんとできている人はどんどん攻略に参加してもらう予定です。ちょっと力が足りなくてもトップギルドから必要なだけメンバーを派遣して片付けたりすることも話し合いの中で今後のアイデアとして出てきています。 某自称エリートギルドでは４時間もかからずにＨＳＴＲが終了しますが、ＦＯＤではあと数か月かかるでしょう。ゼロダメで終わっている人間が１８名もいて、その人たちをこっちに回してくれたら一発でＨＳＴＲ周回態勢に入れるのに・・・一人のＦＯＤオフィサーが嘆いていました。結局、ＦＯＤのことなんて誰も何とも思っていないというのが彼の結論です。そんな同盟は存在意義は無いというのもＦＯＤのオフィサーたちの結論です。 メリットを享受したければその

蓋を開けてみれば、新しい同盟は３つのギルドのアライアンスになりそうです。３つ目のギルドはＦＯＤよりちょっと深刻かもしれませんが、同じ悩みを抱えているのは間違いありません。 とりあえず、攻略用のＡチームに入れるメンツをリストアップしている最中ですが、ＦＯＤからの候補が結構な人数になっていて、その人たちの実情を考えてリストを補正しています。基本、ＳＷＧＯＨ．ＧＧのリストを見て、ＧＰとユニットをチェックしただけのものなので、参加率とか実際のスコアを重視して再評価します。 基本、今まで５回やってすでに７Ｍ近いスコアを出している人もそれなりにいるわけで、その人たちは絶対に入ってもらいますが、そのほかの一度も参加していなかったり、参加してもオートで適当にやっているような低いスコアの人は基本除外しています。 あとは、環境が変わればちゃんとやってくれそうなメンツもいますが、最初のうちはとにかく失敗するわけにいかないので、信頼できるメンバーのみとします。 基本、今までの実績がほぼ全てです。ポテンシャルのありそうな人は、Ｂチームに行ってもらって証明してもらいたいところですね。 とりあえず、ＦＯＤは永遠のＣチームです。ＡＹとの絡みがあるので、なるべく良いメンバーは置いておきたくありません。ＡＹサイドがいつも言っているような「カジュアルの集まり」になってもらおうと思います。 あとは、初心者育成機関という感じでもいいですね。どうせ無視するのですし、ちょうど良いでしょう。実際、レベルはどうあれども加入希望者は絶えません。 そして、Ａチームで何度か攻略して、私がいなくても大丈夫なら、Ｂチームに行ってそちらを手伝いたいと思います。早めに２つのギルドをＨＳＴＲ周回にして、より多くのメンバーが自分の実力にあった場で活躍できるようにしてあげたいと思います。 ＦＯＤには帰ることがなくなるかもしれませんが、それはそれでいいでしょうね。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　29/100 （+1） ・ジョリー　74/100 （+5） ・ザルバー　73/100 （+2） ・ミッション　74/100 （+7） ・Ｔ３－Ｍ４　25/85 *中断 ・エンボ　46/65 （+4） という感じでダブルドロップが終わったので収穫は少なめ。でも、確実に前進はしています

この人、映画ではあっけなく倒されたので、ＳＷＧＯＨに登場させにくくなってしまったかもしれませんね。 それはさておき、ダブルドロップが終了しました。ためておいたクリスタルを使い切ってしまいましたが、成果はそれなりに出た感じです。というか、大助かり。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　28/100 （+4） ・ジョリー　69/100 （+18） ・ザルバー　71/100 （+10） ・ミッション　67/100 （+20） ・Ｔ３－Ｍ４　25/85 *中断 ・エンボ　42/65 （+4） うーん、一気に進みました。ハードノード組はたった３日で２０日分相当のシャードを集めた計算になります。あとはＴ３ですね。また、ダブルドロップがクリスマスごろに来てくれたら完璧ですが、少しぐらいペースダウンしても１月までには何とか間に合うと思います。そのころには次のイベントも来ている可能性があるので、早めに終わらせたいと思っていますが、どうなることやら。 あとは、チューバッカのために賞金稼ぎの連中の強化もやらないといけませんが、ボスク、ボバ、そしてデンガーはＧ１２、そして、ザムとグリードをＧ１１にしたので、イベントが前倒しになっても大丈夫だとは思います。あとキャド・ベインも念のためＧ１１にしますが、これでダメならモッドを付け替えるぐらいしかもう手は残っていません。これ以上ＢＨに投資したくないので、勘弁してもらいたいところ。 しかし、ダブルドロップ期間中にデストルーパーを☆７にした人が出てこないところを見ると、ほとんどの人がＫＯＴＯＲ組ばかり追いかけているようですね。これだとＨＳＴＲでＰ３突破できるのが数か月先になるのかもしれません。 他に有効なチームもありますけど、ＣＨｅｘ Ｍｉｘは標準装備だと考えて間違いありません。 そんなにアリーナをがんばっていないなら、レヴァンなんてあわてる必要がないと思いますけど、とにかく強力なキャラを欲しいと思うのも人情なんで、仕方ないです。確かにＰ２では役に立つといわれているのですが、持っている人たちのスコアを見る限り、私のワンパチームの方が・・・まぁ、いいんですけど。 準備が遅れているメンバーが半数なので、やはり次のステップに進むには、結果が出ない可能性を含みつつ数か月待つか、ＨＳＴＲへの準備が終わっている人

いやぁ、本当にクリスタルが足りない！まぁ、とりあえずいつもよりはシャードが落ちてくるのでよしとします。ダブルドロップ前に散財したのが痛いところ。  で、昨日までの結果ですが・・・ ここまでのシャード集め ・エンフィス　24/100 （+2） ・バスティラ　100/100 （+7）終わり！ ・ジョリー　51/100 （+22） ・ザルバー　61/100 （+8） ・ミッション　47/100 （+20） ・Ｔ３－Ｍ４　25/85 *中断 ・エンボ　38/65 （+2） とまぁ、ジョリーとザルバーはリフレッシュして１６回チャレンジしました。前回はザルバーでしたが、今回はジョリーがメイン。ミッションもかなり落ちてきたので、今日、あとでどれくらい落ちてくるのか楽しみです。バスティラも終わったので、ジョリーとザルバーにもう少しエネルギーが使えるかもしれません。 ギルドのメンバーにもレヴァンのための準備が終わった人が出てきています。ダブルドロップ効果ですね。とにかく、貯めたクリスタルは使い切りたいと思います。明日は明日の風が吹きます。 さて、ＬＳＴＢの最終日ですが、何とか今回もシップのコンバットミッションがクリアできました。困っている人もいるかもしれませんので編成と投入順もメモとして残しておきます。タンクをメインにしたほうがいいよ！と最初は言われていたんですが、それだとジリ貧になるので、ビグスとターゲットロックが付けられるユニットを入れて、ポーやウェッジで確実にダメージを与えるという感じです。個人的にポーのＸウイングには助けられまくっています。 アクバー母艦 ウェッジ、ビグス、ゴースト先発 ファントム、ポー、ビスタン、キャシアン 後発 後発を投入した順番は、ファントム→ポーです。５隻そろった時点でクリアしたので、今回は運ではないと思います。とりあえず、これでシップはいいかなという感じ。ほかのことにエネルギーを使います。どうせ、アリーナは２００位ぐらいでもいいので。 あとはローグワンですねぇ・・・まったくもって6/6クリアする自信がありません。今日も5/6でした。同盟とか組むようになってＴＢ参加したら、ヘタレぶりがばれそうです。まぁ、前はせいぜい4/6だったので、少しは良くなっていますけどね。小隊ミッションも大きくかかわってく

普段、エネルギー消費６００なんて終わらせたことのないメンツまで必死にクリスタルを砕いているダブルドロップイベントですが、皆様はいかがでしょう？ 私もどんどんクリスタルを減らしていますが、それなりに成果はあった感じです。 ここまでのシャード集め ・エンフィス　22/100 （+0） ・バスティラ　93/100 （+2） ・ジョリー　29/100 （+6） ・ザルバー　53/100 （+20） ・ミッション　27/100 （+24） ・Ｔ３－Ｍ４　25/85 *中断 ・エンボ　36/65 （+4） とこんな感じで、ジョリーは渋いのですが、ザルバーとミッションがドーンと増えました。 大体５日から１０日分のシャードを１日でゲットした計算です。ギルドのペイアウト時間が来たらまた集めますが、下手をするとバスティラが今日で終わったりして・・・いや、ないでしょう。 うれしいのはミッションのシャードですね、やはり。コストが高いので、やけくそになってカンティーナは３回リフレッシュしています。１日３００クリスタル・・・まぁ、３日なんで、そのあとは普通のペースに戻りますからいいでしょう。ここで使わなかったら貯金した意味もないし。 エンフィスなんて☆７になるころには、下手したらメタチームに入っていなさそう・・・ いや、イベントで出番はあるので、無駄にはならないはず。 また、クリスマスごろにダブルドロップがありそうなんで、また貯金します。でも、大体１回はカンティーナもリフレッシュするので、なかなかたまらないのですけどね。宵越しのクリスタルは持てない状況です。 久しぶりにフェニックスミッションで6/6 朝、何気に変な時間に起きてしまったので、仕方なくＴＢでもやるかと挑戦してみましたが、いつもは4/6とか5/6のフェニックスミッションが6/6で終わりました。運がよかっただけだと思いますが、このところＨＳＴＲ用にエズラを少し強化した効果かもしれません。 今のところ、スペシャルミッションとコンバットミッションはパーフェクトです。明日はローグワンで4/6ぐらいでしょう。あとは、シップが勝てるかどうかで活躍の度合いが変わります。いい加減オートで全部クリアできるぐらいになりたいのですが、小隊ミッションが埋まらないので、課金者の多いＡＹにいた頃より条

実際どうなるかはふたを開けてみないとわかりませんが、同盟交渉継続中です。 こちらも無茶苦茶な条件を提示しているわけではないので、何とかなると思いますが、実際にＨＳＴＲが成功するかどうかはまだわかりませんので、ぬか喜びは禁物ですけどね。成功させないといけないというプレッシャーもあります。 各ギルドでやり方も違うので、そこらへんも慣れるまで時間がかかりますし、すぐにすべてがうまくいくとは思っていません。あとは、こちらのメンバーたちがどう思うかですね。同盟を結成した当時のメンバーも若干残っていますが、多くは後からＦＯＤに来てくれた第二世代の人たちですから。 ただ、ＨＳＴＲ失敗続きのある種の閉そく感があるのは事実なんで、ここらへんでそれを打開したいものです。ちゃんと活躍の場を与えたらしっかりできるメンバーも多いので、 何とかなると思いますけど。 前々から言われていますけど、やはりカギはＪＴＲとＤＴの数なんでしょうか。そこにＮＳを加えた３チームが標準装備として数がそろっていないと難しいですね、ＨＳＴＲは。 装備レベルはそこそこでも、スピードさえあれば役に立つし、逆に装備レベルが高くてもスピードが足りないため役に立たないケースもあり、面白いものです。 ＦＯＤでも思ったような結果を残せずがっかりしているメンバーがたくさんいます。装備レベルもＧ１２なのに、どうして？と思っているメンバーにはスピードを上げるようにアドバイスはしています。アリーナランクを見ればわかりますけど、あまりモッドを気にしない人も多いので、これを機にいろいろ試してほしいと思います。 逆にＨＳＴＲのためにいろいろ育成していたら、アリーナランクが上がりまくっている人もいます。４００位以内だったのが１００位前後まで入ってきたり、喜びの声をきくたびにこちらもうれしくなります。ま、特に何もしてあげていませんけど（笑）。 アリーナが面白いと思うようになったのは、ゼータモールが全盛期のころ。こちらはモールなんてまともに育成していなかったので、必死にカウンターチームを作ったのも良い思い出です。 トリプルクレンズなんて呼ばれていたチームを紹介してもらった結果、オートでもどんどん勝てるようになって、そのころからトップ２００ぐらいだったのが一気に１００位になり、今ではなんとか１００位以内をキー

公式フォーラムに再度同盟の募集をかけたら、いくつか反応がありました。ほとんどは彼らのギルドの欠員を埋めるためだけに連絡をくれるような感じで、そうじゃなくて、もうちょっと小規模のこっちで送ったメンバー分、向こうからちょっと準備の遅れているメンバーを引き取って、引き続き彼らが準備ができるような感じにしたいのです。 でも、本当に必死なようですね、皆さん。 こちらとしては、基本、ジョイントオペレーション的なものを考えていて、ただ、半数を送ってもちょっと無理な人もいそうなんで、きちんと今まで蓄積したデータをもとに選出し、とにかくあと一歩！というギルドと協力してＨＳＴＲ攻略を成功させたいものです。 すでに周回態勢に入っているギルドで楽をさせたいのではなく、どうすれば勝てるかを主力メンバーに学んでもらいたいのが本音です。 連中もここまで頑張ってきたのですから、その初勝利の瞬間を味わってもらいたいのです。まぁ、よそのギルドでは感激もそこまで大きくないと思いますが、将来ＦＯＤにその日がやってくるかもしれないので、経験を積んでもらいたいと思います。 とにかく、共闘という方向で話し合って、別にずっとこっちのメンバーを派遣し続けるのではなく、トレイヤを開放したあたりで、メンバーを若干入れ替えつつ、全体で学ぶ体制を作れたらありがたいと思います。 幸い、現在交渉中の相手は独立系のギルドなので、いずれは全員元のさやに戻ってもらって、あまり枠組みを壊すような手法は取りたくないと思います。そして、後日、また何かあったら共闘してもいいと思います。これが本来の同盟なんじゃないかなと。 吸収・合併とかだと面倒なので・・・ ＦＯＤはギルドとして考えるといまいちですが、光るメンバーも多数いますので、その人たちにチャンスを与えないと、どんどん時間の無駄になります。 日本のギルドの皆さんはギルドを越えた相互協力を積極的にやっていると思いますけど、どうも資本主義に慣れ親しんでいる人たちが多いと、思考が共存ではなく搾取に簡単に傾くようですね。我がダメ同盟では相手がＦＯＤを吸収合併した気分でいるというのも鼻につくところです。トップ数名と合わせ人数はＦＯＤのほうが多いのですけどね、実は。 ま、そんな人たちは相手にすると疲れるので、どんどんこっちで動いていきますが、「和を以て貴しとなす

昨日あたりからオフィサー連中と会議を始め・・・といっても実質４人ですべてを決めるという恐ろしい密室会議です。 で、今後をどうするかという話ですが、とにかく新たな同盟先を探して、そっちにＨＳＴＲ主力メンバーを送り込み、あちらの準備が終わっていないメンバーをこっちに引き取って、ＦＯＤを２つのギルドの下位ギルドとして扱う方向で構わないのではないかという感じになっています。 どうもＨＳＴＲに興味がないあるいはあきらめているメンバーが多数を占めている現状があるので、それこそ４０名以上がＪＴＲとＤＴをそろえるまで無理と判断し、次の次のＪＴＲイベントぐらいまで基本Ｔ６を延々とこなすようになるのかなと思います。 あと半年はかかる計算ですが、それでも構わない人もいるので、とにかくマイペースでやってもらいたいと思います。 同時に、移籍先で鍛えてそれこそ２０人ぐらいでクリアできるレベルに達したら、もう一度ＦＯＤとして挑戦するのもいいと思います。いずれにせよ、ＨＳＴＲをクリアしまくらないと強化もままならないという矛盾がありますので、まずは周回態勢がしっかりしている状況に対応できているメンバーを置かないと厳しいでしょう。 本来なら自力でクリアしたかったのですが、おそらく半数以下のメンバーが全体を引っ張るぐらいの感じにしないと、いつまでたっても足並みがそろわないと思いますので、それしかありません。 次の大型コンテンツはもっともっと理不尽でひどいものが来ると思われるので、とりあえずギルドあるいは同盟に所属しているメンバー全体を強化しないとどうにもならなくなると思います。 また、どこも新人の獲得に苦労している実態もあり、どんなメンバーでも大事にしないといけないし、あらゆるレベルに問題なく対応できる同盟や大型ギルドに人が集中するようになっていくと思います。そうなると、画一的でつまらないですが、まぁ、そういうシステムなんで仕方ありませんね。この見方が正しいかどうかはわかりませんが、たった２つだけのギルドで一極集中というのは、もはや時代遅れでしょう。 単体でのんびりやっていくのも嫌いではありませんが、一応、すべてのモードを楽しみたいのも人情、新コンテンツへの対応で一番困るのは中堅どころです。上と下しか選択肢がないと、そこで差が生まれてしまうので、上中下と最低３つはギ

あまり言いたくありませんが、第５次ＨＳＴＲ攻略は失敗です。今回はＰ２の途中で終わっています。休みのシーズンが重なって参加率が低すぎ。家族の目を盗んでトイレにこもって遊ぶようなメンバーはＦＯＤにはふさわしくありません。だから、練習できた人はできたのでＯＫだと思います。 この結果を受けて、いつまでヒロイックばかりやるんだ！チケットの無駄だろうに！という怒りの声が出てきています。 いつまでノーマル続ける気だ！ヒロイックの練習のほうが大事だろう！という意見は皆無なので、バランスを取りながらやるしかなさそうです。 確かに、ヒロイックを失敗したら報酬はゼロ、Ｔ６ならまず終わるので何かしらもらえるというのもありますから、無視するわけにもいきませんね。いっそのこと、ずっとＴ６やったほうがいいのかもしれません。 半数が私と同等のスコアを出せるようになったらヒロイック挑戦とか（笑）。まぁ、自慢できるほどの数字ではないのですけど、私が手を抜いたら確実に１日延びると思います。 Ｔ６は参加するけどヒロイックは参加しないという人もいまして、彼らはヒロイックは最初から無理だと決めつけて何もしないことを選んでしまいます。まぁ、どっちに転んでもテンションが下がるので、難易度が下がった分、負担は減りましたけど、ヒロイック準備完了組からしてみると、Ｔ６とヒロイックではあまりにも違うので練習にもならないという現状があります。 難題山積みですが、おそらくクリスマスまでのことなんで、もうちょっと温かい目で見守ります。各自が考えてギルド運営に参画するというのも悪くありません。 あとは、離脱者が増えないことを願うばかりです。早いところ、よそと提携してメンバーを送り出して、ヒロイックの経験をどんどん積んでもらったほうがいいかもしれません。 結構、半数が準備できているのに半数が役に立たないか何もしない、 という似たような状況のギルドもあるみたいで、業を煮やしてフォーラムに合併先を募集しているケースがあるので、見つけ次第声をかけたいと思います。交渉は、時間が合うネイティブスピーカーのアメリカ人オフィサーにやらせますけど。 で、すぐに引き抜きを考える自称エリート軍団がいるので、あちらのギルドで攻略するためにこちらのエースを全員派遣して、ダメダメなメンバーをＦＯＤに集めようと思いま

このところのエントリーを読み返してみたら、なんか暗い独り言を言っている感じなので、読むほうも苦痛じゃないかと思い始めてます（苦笑）。すいません。まぁ、愚痴とぼやきは私の得意技なので、本当にすいません。 明るい話題というのもなかなかありませんが、今回は国際ギルドに所属してよかったことなんかを書いてみたいと思います。 1. 英語の勉強になった！ ギルドの公用語は英語なんで、ガンガン英語でやりとりしております。おかげさまで少しは英語力がアップしました。アメリカやオーストラリアのスラングを教えてもらったり、よりスムースな表現を教えてもらったり、周りに大量に英語の先生がいるような感覚です。これは本当に楽しいと思えました。 2. オフでも会えそうな友人に巡り合った メンバーはアメリカ在住が多いので、出張や旅行のついでに小規模なオフ会をやっているようです。中にはレストランやバーを経営している人もいるので、いつでも遊びに来いよ！なんて声をかけてもらっています。アメリカに行く用事は特にありませんが、そのうちチャンスがあったらふらっと本当に行ってみようかと思います。リップサービスというわけでなく、本当に遊びに行っても怒られない感じです。 3.  ヨーロッパの人たちから観光情報を仕入れられた あまり普段は目がいかないヨーロッパの小さな国のメンバーたちには自分の国の良いところをいろいろと教わりました。結構、興味深いですね。観光名所なんかも教えてもらえるし、ローカルのおすすめスポットなんかのディープな情報も得られます。旅行好きな人にはたまらないかもしれません。 4. いろいろな職業の人がいるので、話題が尽きない 製造業にかかわっている私としては、工業関連のネタが大好きで、鉄工やっている人から溶接の話を聞いたり、デザインをやっている人からちょっとしたヒントをもらったり、まぁ、本当に実生活に生かせるような話もきけます。 レストランをやっている人たちからは酔っ払いの対処方法とか、新入りのウェイトレスの話題、地域ごとのおすすめメニュー・・・まぁ、きりがありません。実際に、看板製作の依頼などでメンバー同士の仕事につながっているケースもあります。もっとも、これは日本人同士のギルドでもありそうなことですね。 5. アメリカなどでの事件や災害情報がリアルタイ

アメリカではもうすぐ感謝祭ということで、里帰りなんかもあり、移動が激しくなるころだと思います。 一応、お休みのシーズンなんですけど、家族のイベントなんかもあるので、ゲームどころじゃないかもしれないと思い、ＨＳＴＲは無理かな・・・と思っていたら、すかさず第５次ＨＳＴＲ攻略戦がスタートしました。 参加率が下がりそうですが、まぁ、まだまだ練習が必要なんでいいでしょう。 昨日、ＡＹサイドと少し話し合いましたが、連中に欠員が出て焦っていまして、こっちから数人寄こせといってまいりました。本人たちが希望すれば構わないけど、代わりにそっちから同じ分の人員を回してと言ったら、 「お前らの役目はＡＹの欠員補充、そのためのギルドなんだから、ごちゃごちゃ言うな」 ということでした。あっちはＴＢとＴＷ、こっちはＨＳＴＲなんでＨＳＴＲでのダメージ要員を持っていかれるのは痛いわけです。代わりに、ＨＳＴＲは万年不参加だけど、手持ちは素晴らしいメンバーを送るといっても駄目だそうです。 こっちのオフィサーたちとも話していますが、だめだな、こりゃ・・・というムードになっています。ベスト気取りの割には欠員に苦しむというのは矛盾していますね。ＦＯＤもそれなりに強化しないと、こういうときに困ります。そこをずっと指摘しているのに、しょせんカジュアル連中に何ができる？という蔑視の感情が根にあるのでだめでしょうね。 クリスマス前に攻略できなかったら、ＨＳＴＲレベルの人たちはもっとましなアライアンスなり独立ギルドなりに引き取ってもらって、主要オフィサーたちは全員に経緯を説明したうえ、ＦＯＤから去るということにしようかと話し合っています。この状況ではいつまでたってもダメ同盟に足を引っ張られることになるので、それが最良かなと。これ以上、チャンスを無駄にさせるのは忍びないです。 もっとも、エリートギルドたる理由はと考えると、差があるのはＨＳＴＲ周回・・・つまりＦＯＤがＨＳＴＲ周回ギルドになってしまったら、自分たちがエリート気取りでいられなくなるということから、本心ではＨＳＴＲ周回ギルドになってもらっては困るのかもしれません。 残った要素といえば、ＴＢの星の数が若干多いこととＴＷで２０回に１回ぐらい勝つのでゼータが３個もらえるかもしれない、ということぐらい。ＦＯＤは、適当にやってもＴ